Нужно ли проводить инструктажи по охране труда лицам сторонней организации, привлекаемой на основании гражданско-правового договора?

Нужно ли проводить инструктажи по охране труда лицам сторонней организации, привлекаемой на основании гражданско-правового договора?
 

Вопрос:

ОАО "ЦКБ "Титан" заключает гражданско-правовой договор на выполнение работ со сторонней организацией. Должны ли специалисты по охране труда ОАО "ЦКБ "Титан" проводить инструктажи по охране труда с лицами сторонней организации? Соответственно, кто будет нести ответственность при несчастном случае?

Ответ:

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный совместным постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29

В соответствии с п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.