Нужно ли проводить новую аттестацию рабочих мест по условиям труда, если произошла реорганизация предприятия
Нужно ли проводить новую аттестацию рабочих мест по условиям труда, если произошла реорганизация предприятия
Вопрос:
В результате реорганизации предприятия (ОАО) образовалось отдельное юридическое лицо (ООО), рабочие места работников и характер работы остались прежними. Надо ли проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда (последняя АРМ проводилась в 2009 году), или можно использовать материалы предыдущей?
Ответ:
В настоящий момент аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".