Разрешено ли вести журналы по охране труда в собственном распечатанном виде, а не в типографском?
Разрешено ли вести журналы по охране труда в собственном распечатанном виде, а не в типографском?
Вопрос:
Разрешено ли вести журналы по охране труда установленной нормативными документами формы в собственном распечатанном виде, а не в типографском?
Ответ:
Форма журнала регистрации инструктажа определена в ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда". Правила ведения журналов (виды инструктажей, порядок и сроки проведения и т.д.) определены в вышеуказанном ГОСТе и постановлении Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". Требований о необходимости ведения журналов именно типографского исполнения с переплетом действующее законодательство не содержит. Вы можете самостоятельно распечатать форму указанного журнала, обязательно прошнуровав его и скрепив печатью организации.