Как организовать профессиональную подготовку работника с отрывом от производства?
Как организовать профессиональную подготовку работника с отрывом от производства?
Вопрос:
Работница, занимающая должность медицинской сестры процедурной, находится в отпуске по уходу за ребенком и планирует выходить на работу. У нее истек срок действия сертификата "Сестринское дело".
За счет средств работодателя планируется отправить работницу на профессиональную подготовку по циклу "Сестринское дело в педиатрии" (согласно лицензии на медицинскую деятельность, необходимо наличие сертификата именно в этой области).
Образовательный цикл состоит из следующих этапов:
- дистанционная форма обучения;