Должны ли работники проходить обязательные медосмотры, если результатами производственного лабораторного контроля подтверждаются допустимые условия труда по фактору "Световая среда (искусственное и естественное освещение)"?

Должны ли работники проходить обязательные медосмотры, если результатами производственного лабораторного контроля подтверждаются допустимые условия труда по фактору "Световая среда (искусственное и естественное освещение)"?

Вопрос:

Работник проходит ежегодно периодический медосмотр в соответствии с п.3.12 приложения N 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н по результатам проведенной аттестации рабочих мест. Во исполнение плана мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам аттестации рабочих мест, вредный фактор был устранен, что было подтверждено результатами производственного контроля. Можно ли данного работника теперь не направлять на периодический медосмотр?

Ответ:

Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры проходят работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта (ст.213 ТК РФ).