Необходимо ли обеспечивать работника всеми СИЗ, указанными в типовых нормах бесплатной выдачи СИЗ?
Необходимо ли обеспечивать работника всеми СИЗ, указанными в типовых нормах бесплатной выдачи СИЗ?
Вопрос:
Работодатель должен обеспечить работников СИЗ в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов. В каком нормативном акте указано, что работодатель должен выдавать работнику все СИЗ, указанные в типовых отраслевых нормах для определенной профессии (должности), а не выдавать только те СИЗ, которые применяются при наличии конкретных вредных факторов или видов работ?
Например, в приказе Минтруда России от 9 декабря 2014 года N 997н (п.11, п.21, п.31) указаны профессии, а также виды работ, при которых нужно выдавать определенные СИЗ. Зачем работодателю выдавать, к примеру, заведующему складу СИЗ при работе с кислотами и щелочами, если она работает только с ГСМ?