Должен ли расследоваться несчастный случай, происшедший с работником в командировке?
Должен ли расследоваться несчастный случай, происшедший с работником в командировке?
Вопрос:
У нас есть штат сотрудников, которые имеют разъездной характер работы и часто бывают в командировках. В каких случаях несчастный случай будет расследоваться, а в каких нет?
Например, если в приказе на командировку в качестве места командировки будет указан офис или точный адрес, то получение травмы при следовании в точное место и обратно из этого места будет попадать под несчастный случай на производстве.
А вот если в приказе указан просто город, то значит ли это, что травмы, которые произойдут с сотрудником, который уже находится в городе (т.е. он уже прибыл в место командировки), не будут относиться к несчастным случаям на производстве? Или, например если человек уже находится в командировке и получил травму, когда шел на место работы.