Вправе ли работодатель удержать из заработной платы работника денежные средства в размере, затраченном на прохождение работником медосмотра?
Вправе ли работодатель удержать из заработной платы работника денежные средства в размере, затраченном на прохождение работником медосмотра?
Вопрос:
Имеет ли право работодатель удержать у работника при увольнении денежные средства за прохождение медосмотра, если работник проработал всего месяц, или если работник не прошел испытательный срок?
Ответ:
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (ст. 213 ТК РФ).