Нужно ли проводить стажировку и оформлять допуск к стажировке и самостоятельной работе?

Нужно ли проводить стажировку и оформлять допуск к стажировке и самостоятельной работе?

Вопрос:

Надо ли проводить стажировку и оформлять допуск к стажировке и самостоятельной работе или просто первичный инструктаж без оформления допуска к стажировке и самостоятельной работе? И есть ли необходимость оформлять допуск к стажировке и самостоятельной работе, если человек отработал по одной и той же специальности более 3-4 лет и пришел на первичный инструктаж?

Ответ:

Все рабочие, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после первичного инструктажа на рабочем месте, должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом работодателя (его представителя). Руководство цеха, участка, по согласованию со службой охраны труда, может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.