Может ли дата проведения вводного инструктажа по охране труда предшествовать дате приема на работу?

Может ли дата проведения вводного инструктажа по охране труда предшествовать дате приема на работу?

Вопрос:

Правильно ли проводить вводный инструктаж по охране труда с лицами, принимаемыми на работу, предварительно до даты их устройства на работу?

То есть дата проведения вводного инструктажа будет раньше даты приема на работу.

Ответ:

Вводный инструктаж может быть проведен до приема на работу.

Обоснование:

Порядок проведения инструктажей по охране труда регламентируется Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.