Мы ищем

новых людей потому что

наши цели постоянно растут

Мы растём и зовём тех,

кто тоже хочет расти

Мы реализуем проекты под задачи крупных компаний и госструктур — не ради галочки, запускаем новые направления и учим людей внутри. Нам важны те, кто не хочет «просто работу», а хочет развиваться вместе с командой.

  • =Работа с большими заказчиками
  • =Обучение и поддержка
  • =Проекты, за которые не стыдно

КТО МЫ

и куда идём

Мы — ИТ-компания, которая 26 лет работает с промышленными и государственными заказчиками.

Пережили кризисы, вошли в более сложный сегмент и продолжаем расти за счёт того, что люди внутри берут инициативу и дотаскивают проекты до результата.

26

Лет на рынке

Компания пережила кризисы 2008–2009 и за счёт смещения в промышленный сегмент не просто выжила, а зарабатывала там, где другие падали

26

Лет на рынке

Компания пережила кризисы 2008–2009 и за счёт смещения в промышленный сегмент не просто выжила, а зарабатывала там, где другие падали

2000

Реализовано проектов

«Работаем с промышленными и государственными заказчиками, годовые контракты на миллионы рублей»

2000

Реализовано проектов

«Работаем с промышленными и государственными заказчиками, годовые контракты на миллионы рублей»

+30%

Рост ежегодно

«Растём через инициативу людей, а не через инструкции сверху»

+30%

Рост ежегодно

«Растём через инициативу людей, а не через инструкции сверху»

Мы не просто продаём продукт. Для нас сервис= продукт.

Клиент может прийти с задачей, под которую у нас нет готового решения. Мы его докручиваем, внедряем и дальше сопровождаем. Поэтому нам нужны люди, которые не боятся «нестандартных» запросов.

Что

мы делаем

Мы внедряем решения на базе СУНТД «Техэксперт» для крупных и государственных заказчиков, развиваем свои продукты (например, платформу СИЗАМ), делаем услуги под конкретные запросы клиента и параллельно смотрим в новые направления и мегатренды. Это даёт разные задачи — от продаж и сервиса до разработки новых продуктов.

Дистрибуция и внедрение СУНТД «Техэксперт»

Выступаем как интегратор: ставим систему управления нормативно-технической документацией, настраиваем под процессы конкретного предприятия, помогаем с доступами и обновлениями. Это основная и стабильная часть бизнеса.

Сопровождение и развитие действующих клиентов

Не бросаем после внедрения: ведём, обновляем, докручиваем под новые требования, помогаем пройти проверки и аудит. За счёт этого у нас много повторных продаж.

Собственные продукты: платформа СИЗАМ

Развиваем свой сервис для поиска, подбора и перевода научно-технической информации. Это про ИИ, аналитику, работу с большими массивами документов — и тут можно заходить с разными ролями.

Образование для цифровой трансформации

Курсы по искусственному интеллекту для бизнеса

Комплексные образовательные программы для команд и руководителей, которые хотят понять, внедрить и эффективно использовать технологии искусственного интеллекта в своих рабочих процессах и бизнесе.

Что

вы получите у нас

Собрали главное, что делает работу у нас удобной и осмысленной:

Конкурентная зарплата + премии за результат

Платим по рынку, а за закрытые задачи и проекты можно получить больше — обсуждаем это на собеседовании.

Задачи от бизнеса, а не ради отчёта

Работаешь с запросами реальных клиентов (в том числе крупных и гос-), которые потом внедряются.

Внутреннее обучение + внешние курсы

Помогаем быстро войти в задачи и, если нужно, подключаем внешнее обучение под роль.

Гибкий формат

Можно работать из офиса или частично из дома — подбираем формат под роль и команду.

Можно влиять на процессы

Предложил, как сделать для клиента/команды лучше — можно согласовать и внедрить.

Помогаем работать с ИИ и новыми инструментами

Подскажем, чем автоматизировать рутину и какие сервисы использовать в работе.

Кого ищем в первую очередь

Сейчас больше всего задач в продажах и сервисе — там рост по клиентам и деньги. Остальные роли тоже бывают, но реже.

развитие  клиента

01. Продажи

Ты становишься человеком, которого там «знают». И потом эти допродажи идут легче и формируют стабильный доход, а не вечный старт с нуля. Ты наращиваешь свою «клиентскую массу» и получаешь %, в том числе за продления. Это про накопление базы и устойчивость, а не про «каждый месяц всё сначала»

Переговоры с ЛПР — норма

Обсуждаем не «можно ли встретиться», а как это решение ляжет в их процессы и бюджет. Часто сразу несколько сторон: безопасность, закупки, руководитель.

Проценты от оборота сделки

Деньги привязаны к реальному контракту, а не к количеству диалогов. Чем больше и длиннее клиент, тем заметнее твой доход.

Поддержка команды внедрения

Ты не один: есть те, кто подхватывает проект после подписи и помогает дотащить до запуска, чтобы клиент остался и дальше покупал.

сопровождение клиента

02. Сервис

У нас большая часть приходит от действующих клиентов, а не из новых продаж, примерно 60/40. Ты удерживаешь выручку и помогаешь её наращивать: клиент остаётся, докупает и возвращается сразу к нам, без тендера. Поэтому люди из сервиса быстро становятся для бизнеса «своими», а не просто операторами поддержки.

Ты — первый контакт для клиента

Он пишет и звонит сразу тебе, а не в общий саппорт. От твоей реакции зависит, будет ли он дальше работать с нами.

Удержание = деньги

Если ты нормально ведёшь клиента, он продлевает и докупает — и компания продолжает зарабатывать на этом же проекте без нового захода в продажи.

Можешь влиять на то, как мы его ведём

Можно принести идею «давайте сделаем под него вот это» — и её рассмотрят, потому что сервис у нас = часть продукта.

КАК

к нам попасть?

1

2

3

4

Откликнуться на вакансию на HH.ru

Собеседование с HR

Как правило проводится ОНЛАЙН

Собеседование с руководителем

Может проходить как в офисе так и онлайн

Приезжаете с документами в офис

и добро пожаловать в команду

Часто задаваемые вопросы

2
3
Оформление с первого рабочего дня?

На большинстве должностей - да, но есть исключение, для некоторых позиций (например, для менеджеров телемаркетингового центра) у нас предусмотрен тестовый день, в ходе которого соискатель ближе знакомится с работой и принимает итоговое решение, готов ли он присоединиться к нашей команде

2
3
Какой график работы ?

График работы у нас стандартный для всех позиций - 5/2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00.

2
3
Есть входящие заявки от клиентов?

Нет, на текущий момент менеджеры по продажам занимаются поиском перспективных клиентов, а специалисты телемаркетингового центра назначеним встречь

2
3
Есть премии?

Да, есть.

2
3
Есть ДМС ?

На текущий момент нет.

Начни свою карьеру в МГК «Информпроект»