Обеспечение работников дополнительными средствами индивидуальной защиты осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Обеспечение работников дополнительными средствами индивидуальной защиты осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Вопрос: 

Разрабатываем Нормы бесплатной выдачи спецодежды на предприятии. Основанием для выдачи является ТОН. Возможно ли включить в Нормы СИЗ недостающие позиции спецодежды из других ТОНов для соответствующей профессии? Например: Составитель поездов. Основную спецодежду мы выдаем по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н Приложение 5 п.51. Можем ли мы выдать ему дополнительно очень ему нужную спецодежду (комплект для защиты от воды, сапоги резиновые, шапка трикотажная) по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2008 N 582н п.263?

Ответ: 

Рассмотрев вопрос, мы пришли к выводу, что обеспечение работников дополнительными средствами индивидуальной защиты осуществляется не на основании других типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда; предоставление работникам дополнительных СИЗ осуществляется с учетом мнения соответствующего уполномоченного работниками органа; дополнительные нормы обеспечения работников СИЗ утверждаются локальными нормативными актами работодателя.