Если работодатель допускает к выполнению работ сотрудника, не соответствующего требованиям, предъявляемым к его профессиональным знаниям и навыкам, работодатель не выполняет возложенные на него обязанности в области охраны труда
Если работодатель допускает к выполнению работ сотрудника, не соответствующего требованиям, предъявляемым к его профессиональным знаниям и навыкам, работодатель не выполняет возложенные на него обязанности в области охраны труда
Вопрос:
С работником произошел Н/С в инструкции по ОТ, производственной и должностной не прописан пункт, который он нарушил, а в ЕТКС есть. Получается ли в данном случае, что если его руководитель не внес пункт, он нарушил ОТ, и, соответственно, руководитель и виноват в Н/С? Должна ли инструкция по ОТ соответствовать ЕТКС?
Ответ:
Нормативные акты: