Какими должны быть действия работодателя в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 01.03.2012 N 181н?
Какими должны быть действия работодателя в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 01.03.2012 N 181н?
Вопрос:
Какими должны быть действия работодателя в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"?
Ответ:
Вопросам охраны труда посвящена глава X Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда статьей 212 ТК РФ возложены на работодателя, в силу которых работодатель, например, обязан обеспечить: