Служба охраны труда управляющей компании не может проводить вводный инструктаж для новых работников, поступающих в управляемые предприятия
Служба охраны труда управляющей компании не может проводить вводный инструктаж для новых работников, поступающих в управляемые предприятия
Вопрос:
В управляющую компанию (ООО) входят восемь предприятий (ОАО, ООО и ЗАО), являющиеся отдельными юридическими лицами. Можно ли проводить вводный инструктаж по безопасности труда, с учетом специфики работы, службой охраны труда управляющей компании для вновь поступающих в управляемые предприятия, с записью о прохождении вводного инструктажа в журнале (ОАО, ООО и ЗАО) уполномоченным на это лицом?
Ответ:
Порядок проведения вводного инструктажа определен в Постановлении Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 года N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" - пункт 2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также..., проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.