Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую, более легкую работу, то работодатель обязан предоставить ему такую работу, руководствуясь указаниями врачей
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую,
более легкую работу, то работодатель обязан предоставить ему такую работу,
руководствуясь указаниями врачей
Вопрос:
У нас на предприятии работает сотрудник в должности автомеханика. После перенесенного инфаркта ему дали группу инвалидности и рекомендовали легкий труд.
Считается ли работа механика легким трудом? Если нет, то какую работу ему можно предложить? Есть ли список профессий легкого труда?
Ответ:
Официально утвержденного перечня профессий легкого труда нет.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую, более легкую работу, то работодатель обязан предоставить ему такую работу, руководствуясь указаниями врачей. При отсутствии таких указаний следует руководствоваться здравым смыслом. Например, в данном случае, поскольку легкий труд был рекомендован в связи с перенесенным инфарктом, следует предлагать работу, не требующую значительных физических нагрузок. Следует помнить, что такой перевод возможен только с согласия работника. При отказе работника от перевода либо при отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77 ТК РФ.