На основании каких документов работодатель имеет право не выдавать невостребованные средства индивидуальной защиты?
На основании каких документов работодатель имеет право не выдавать невостребованные средства индивидуальной защиты?
Вопрос:
1. Согласно Типовым отраслевым нормам, утв. приказом Минздравсоцразвития N 906н от 11.08.2011, в п.п.6122, 6127, 6128 и др. предлагается к выдаче:
- Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное;
- Маска или полумаска со сменными фильтрами.
Поясните, это не одно и то же СИЗОД?
2. Согласно ТОН некоторые СИЗ, которые предлагается выдавать по профессиям, просто невостребованы в повседневной работе, может ли работодатель не выдавать и не тратить средства на приобретение данных СИЗ и как это сделать?