Если будущий сотрудник не занят на работах с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, должен ли он проходить вакцинацию от дифтерии при приеме на работу?
Если будущий сотрудник не занят на работах с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, должен ли он проходить вакцинацию от дифтерии при приеме на работу?
Вопрос:
Организация осуществляет тепло-, водо- и электроснабжение, водоотведение жилищного фонда, объектов социальной сферы и промышленных предприятий города.
На основании предписания Роспотребнадзора при приеме на работу все сотрудники (водители, уборщики, ИТР и т.д.) проходят обязательную вакцинацию от дифтерии, а лица в возрасте до 35 лет еще и от кори.
Если будущий сотрудник не занят на работах, вошедших в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, в частности, не имеет отношения к работам, прописанным в п.8, должен ли он проходить вакцинацию от дифтерии при приеме на работу? Какими нормативными документами это регламентируется?