Дело N 7р-1032/2016

 
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
 

РЕШЕНИЕ
 

от 17 ноября 2016 года Дело N 7р-1032/2016
 

17 ноября 2016 года г.Красноярск, пр.Мира, 17

Судья Красноярского краевого суда Лазовский Сергей Иванович, рассмотрев в судебном заседании жалобу защитника ООО «< данные изъяты>» Ворошиловой А.А. на постановление Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае № 7-190-16-ОБ/250/10/9 от 21 апреля 2016 и решение судьи Советского районного суда г.Красноярска от 05 сентября 2016 года по делу об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью «< данные изъяты>» (далее - ООО «< данные изъяты>»),

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае № 7-190-16-ОБ/250/10/9 от 21 апреля 2016 года ООО «< данные изъяты>» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 110 000 рублей за то, что, как выявлено в ходе проведения внеплановой документарной проверки 10 марта 2016 года, ООО «< данные изъяты>» по адресу: < адрес> (юридический адрес: < адрес>), допущены нарушения требований статьей 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, а именно: принятый на работу 05 ноября 2015 года упаковщиком ФИО1 не прошел обучение по охране труда в течение месяца после приема на работу, допущен 05 ноября 2015 года до работы без предварительного медицинского осмотра.