Оплата труда во время испытательного срока

Оплата труда во время испытательного срока

Была принята на работу с 3-х месячным испытательным сроком. Через 1 месяц руководство сообщило, что я их не устраиваю. Причитающуюся мне зарплату за отработанное время мне отказываются платить в полном объеме. Как мне быть?

Ответ: 

По смыслу ст.70 ТК РФ на работника, принятого на работу с испытательным сроком, в полной мере распространяются положения трудового законодательства, локальных нормативных актов об оплате труда. Поэтому за фактически отработанное Вами время работодатель обязан произвести оплату в полном объеме в соответствии с заключенным трудовым договором. Если Вы считаете, что расчет с Вами произведен не в полной мере, то Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с организации невыплаченной суммы.